Wat we doen

Ieder team heeft te maken met verschillende persoonlijkheden, competenties en rollen. Als leidinggevende wil je die zo goed mogelijk ondersteunen, zodat ieders inbreng tot zijn recht komt en het team goed kan presteren. Helaas is de werkelijkheid vaak weerbarstig. Je merkt bijvoorbeeld dat er:

  • Botsende taakopvattingen zijn of zelfs onderling wantrouwen
  • Veel stress is of juist weinig uitdaging en vernieuwing
  • Diverse eilandjes zijn en de samenwerking hapert

 

Veel teams ervaren van tijd tot tijd problemen, maar teamcoaching biedt daar een oplossing voor. Worstelt jouw team hier ook mee?

Teamenergie biedt diverse oplossingen

Wij bieden verschillende vormen van teamcoaching en ondersteuning voor teams die problemen ervaren. Van inzicht in achterliggende factoren tot passende teaminterventies die ervoor zorgen dat je team interne en externe problemen het hoofd biedt, soepeler draait en beter presteert.

METEN | INZICHT | INTERVENTIE

Teamenergie Meting

De Teamenergie Meting is een gevalideerde meting op basis van wetenschappelijk onderzoek. De meting inventariseert welke energieën binnen het team in welke mate aanwezig zijn. Waar lekt energie weg? Waar zit spanning? Wat zorgt voor stabiliteit en flow? De Teamenergie Meting maakt inzichtelijk waar je kunt ingrijpen en hoe je een team effectief kunt coachen.

Teamcoaching die je team sterker maakt

Op basis van de TeamEnergie Meting weten we waar je team in uitblinkt en waar de verbeterkansen zitten. Die delen we met het team en we toetsen of teamleden de uitkomsten herkennen én erkennen. Dat draagvlak is de basis voor de teamcoaching en teaminterventies die we vervolgens gaan uitvoeren.

Teamenergie trainingen en masterclasses

Tijdens de training of interactieve masterclass neemt Cees van der Zwan je mee in Teamenergie. Daarin laat hij zien hoe de verschillende soorten energieën het functioneren van een team beïnvloeden en waarom ze zo belangrijk zijn voor echte effectieve teaminterventies. Doe inspiratie op over hoe je zelf kunt sturen op de aanwezige energie binnen je team.

Het verhaal achter Teamenergie

Het Teamenergie model is gebaseerd op uitgebreid wetenschappelijk onderzoek onder ruim 250 teams. Cees van der Zwan onderzocht daartoe hoe je de energie binnen teams kunt beïnvloeden. In zijn werk constateerde hij dat teams een heel verschillende energie kunnen hebben. En dat de energie binnen een team na verloop van tijd kan veranderen.

  • ‘Wie zelf ooit teamleider is geweest, weet dat dit een van de pittigste banen is als leidinggevende. Hoge workload, de zorg voor mensen en weinig contactmomenten. Bij zo’n functie word je enorm geholpen met een boek als dit. Gebaseerd op veel onderzoek en praktische ervaring geven de auteurs je een antwoord op de vraag: hoe kan ik, samen met mijn team, blijven presteren en ervoor zorgen dat de teamleden plezier blijven houden in het samenwerken? Dit boek is een must-read voor teamleiders die met hun team streven naar effectieve samenwerking. De auteurs laten overtuigend zien dat de regie voor teamontwikkeling bij de teams zelf ligt en dat elk team het in zich heeft om een energiek en duurzaam presterend team te worden. Ik deel die mening.’

    Berend van der Ploeg

    Algemeen directeur/Gemeentesecretaris gemeente Den Bosch

  • ‘Teamenergie is een inspirerend boek dat niet alleen op vernieuwende wijze de kracht van teamenergie, samenwerking en teamontwikkeling toont; het biedt teams en teamleiders ook concrete tools om zelf aan de slag te gaan met hun eigen ontwikkeling. De auteurs combineren wetenschappelijke onderbouwing met praktische strategieën om teams zelf de regie te laten nemen.’

    Johan Strieker

    Programmamanager o.a. voor medewerkersonderzoeken binnen de overheid — Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

  • ‘ Teamenergie is inspirerend en helder geschreven. Je kunt er gelijk mee aan de slag! Ik heb veel van de genoemde begrippen in de praktijk zien werken, dus erg stimulerend om hier meer over te lezen.’’

    Marcus Groeneveld

    Founder Freeday en Ciphix