Cees promoveerde in 2017 aan de VU op het onderwerp ‘Naar energieke teams’ waarin hij 3 jaar lang 100 teams heeft gevolgd in hun ontwikkeling. Met ruim 25 jaar ervaring als leidinggevende, verandermanager, programmamanager, organisatieadviseur en teamcoach schakelt hij makkelijk tussen concept en praktijk, tussen strategie en uitvoering en tussen onderstroom en bovenstroom. De energie binnen het team is voor Cees een belangrijke spiegel voor de aanwezige ambitie, teamspirit en de bereidheid om met elkaar te bouwen en resultaten te realiseren.
Sinds 2017 heeft Cees, samen met Leonie, het PhD-onderzoek ‘naar energieke teams’ doorontwikkeld en toegankelijk gemaakt in een praktische aanpak voor teamontwikkeling die stevig verankerd is in empirisch onderzoek. Meer dan 350 teams hebben inmiddels gebruikgemaakt van deze methodiek, wat niet alleen een rijke dataset voor onderzoek oplevert, maar ook diepgaand inzicht in de ontwikkeling van teams. Zijn missie is zoveel mogelijk teams met energie te laten werken.
Van gedachten wisselen over Teamenergie? Neem contact met ons op of maak een connectie met Cees op LinkedIn.
